【央企信托-275号浙江湖州吴兴非标政信】
规模: 2亿 期限: 18个月 付息: 半年付息
年化收益: 40万 6.2%；200万 6.3%
用途：资金用于向融资方进行专项债权投资，最终用于偿还其有息债务。
发行方：湖州吴兴产业投资发展集团有限公司，AA+主体评级 ，公司注册资本为30.00亿元，实收资本为30.00亿元，实际控制人为湖中市吴兴区财政局，公司是吴兴区重要的基础设施建设主体之一，主要从事南太湖高新区的基础设施建设、土地开发整理、安置房建设、产业园开发运营等业务，业务具有较强的区域专营性，此外公司还涉及贸易业务。截止2021年年报显示，公司总资产383.32亿元（2022年公开信息显示，公司总资产至年中为445.23亿元），2021年全年营业总收入为26.7亿元，净利润1.07亿元。
担保方：湖州吴兴国有资本投资发展有限公司，AA+主体评级，公司注册资本为300,000.00万元，实收资本为80,717.20万元，公司实际控制人为吴兴区财政局，公司是吴兴区重要的基础设施建设主体之一，截止2021年年报显示，公司总资产543.64亿元（2022年公开信息显示，公司总资产至年中为637.06亿元），2021年全年营业总收入为25.86亿元，净利润8.65亿元；
区域介绍：吴兴区经济总量在湖州市5个区县中居首位，整体发展水平较好，出口有力拉动了经济增长，2021年吴兴区实现地区生产总值 853.18 亿元，全市第一，全年增长 9.7%，实现公共财政预算总收入 96.22 亿元，同比增长 16.2%，其中地方一般预算收入63.44 亿元， 增长 23.9%，地方财政税收收入 60.06 亿元，增长 24.2%。
其他优质项目推荐：
【债券开户条件和流程是怎样的？债券开户流程详解】
债券开户条件和流程是怎样的？债券开户流程详解
无论是投资债券还是股票首先要做的都是要开通一个账户，关于股票账户的开通条件和账户大家应该都比较清楚了，那么债券开户的条件和流程是怎样的呢？下面就跟小编一起来看看吧。
债券开户条件和流程
1、证券公司营业时间周一到周五，早9点到下午15点（你需要开户就这个时间点内去，同时这也是股票交易时间）。
2、去证券公司开户之前需要带着的是身份证，带点现金或银行卡，开户根据证券公司的不同会收取费用也不同（几十元左右吧）。
3、证券公司一般选择离家近的即可，方便;来到证券公司，直接到营业部柜台办理即可，柜台的营业员会帮助您办理，证券开户业务，另外收取的佣金也是可以谈的。
4、证券公司办理完，即开通了该证券公司证券帐号，沪深A股帐号，拿着办理的单据，选择银行绑定该证券公司的证券帐号和银行卡绑定。
5、携带营业部出具的表单至银行开立三方存管，来到银行营业厅，拿着证券开户单据说明一下，营业厅柜员帮助您办理，证券账号与银行卡之间的绑定，这样基本就完成了证券开户。
如果是通过银行购买或卖出记账式国债，开户是大约收取2元钱，但是建议不适用这种方法，因为这是银行为有利于自己而自行报价，与上交所、深交所的报价出入较大，所以不容易赚钱，持有到期则利率低、期限长，明显不划算。
如果是通过证券公司开户，开户费各家公司有所不同，如申银万国是55元，然后捆绑一张银行卡，开通第三方托管业务，就可以直接通过交易软件在交易所报价和买卖了，这样的自主权要大得多，选择的品种很很多。
别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响？
刚刚帮公司处理完社保问题。被社保中心干部好好上了几堂课，可以给大家讲讲“空挂社保”风险和收益！了解一下处罚的巨大风险。
1.缴费基数、工资收入、个税必须对应，否则监管处罚风险巨大。只要帮别人空挂社保，在法律上其就为公司员工，那是不是应该发工资啊？是不是应该交个税啊？这三者必须挂钩。而且基数对应。否则社保中心和税务局的处罚，随时会降临在头上。
举例子，为张三空挂社保，必须先签订劳动合同，每月工资6000元，社保基数必须按照6000元进行缴纳，每个月发工资，必须得有税后银行流水，个税也要正常缴纳。
现社保中心数据同税务局共享，两者不一致随时会被社保中心处罚。所以空挂社保需要做劳动合同，工资发放，社保缴纳，个税申报，这4个动作，缺一都不行。
2.空挂社保后，个人需将公司垫付费用，还给公司，这涉及巨大税务风险。就按照上例，张三还需要将这6000元还给公司，但怎么还呢？按照常规财务记账是无法记录的。只能单独拿个人户收取，未来如果被税务局稽查出来，或者被人举报，这就属于典型的偷逃税款行为。
3.空挂社保可以降低企业利润，同样也降低所得税。这是一把双刃剑，如果企业未来要融资或上市，这就是一件坏事。如果企业不需要做什么资本运作，那省点税是件好事。因为多一个人头，多发一份工资，企业利润肯定降低了，自然企业所得税也降低了。
那有人就说空挂社保不发工资，行不行？那告诉你风险更大。
4.这将对双方进行处罚。张三可能会被取消未来的社保待遇，企业可能会因为“企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费”而受到行政处罚，严重的可能会上社保黑名单。
5.而且空挂人如果去申请劳动仲裁，要求补发工资，基本上是一告一个准儿。会按照存续期间合同工资的两倍补发。
所以帮人空挂社保是一件风险比较大的事。看上去是帮人忙了，但其实是将企业推入一个危险的境地。目前任何监管部门的一项处罚，都是金额巨大的，而且处理过程都是繁琐复杂的。
建议可以让空挂人，去找前程无忧或智联招聘，每月给这些劳务中介几十元，他们可以帮助做代缴社保的工作，又省事又没有风险。
