新品上线：【济宁市中基建发展债权项目】
规模：不超过2亿，每期5000万； 期限及付息：12个月，自然季度付息（3.15、615、915和1215）。
收 益：10-50-100-300万 8.0%-8.2%-8.4%-8.6%
资金用途：募集资金用于补充流动资金
【融资方】注册资本近20亿元，实控人**市**区国资，当地第二大基础设施建设主体，公司主体长期信用评级AA, 评级展望为稳定，存续债券13只，额度近100亿元，晚于本次债权计划到期金额超70亿元。截至2022年9月，公司总资产约350亿元，净资产约130亿元，营业收入近16亿元，净利润约1.7亿元。
【增信措施】
【担保方】*xx限公司，注册资本近50亿元，实控人**市**区国资，当地最大的基础设施建设主体，公司主体长期信用评级AA+，评级展望为稳定，存续债券10只，额度超60亿元，全部晚于本次债权计划到期。超25家信托公司白名单内。至2022年6月，公司总资产约520亿元，净资产约210亿元，营业收入约13亿元，净利润约1.5亿元。
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雷军年薪百亿是真的吗，大公司的CEO能拿多少钱？雷军个人身价多少？
小米手机和雷军相信大家都有了解，雷军作为小米里的领军式人物，高薪是肯定的，但是雷军年薪百亿，这是真的吗？下面就和小编一起去看看是怎么回事？
雷军个人身价多少？
根据最新的胡润百强富豪榜，雷军个人价值高达1100亿元。目前，雷军不仅是小米集团的董事长，也是金山软件、欢乐时代等国内知名互联网公司的董事长，并投资了多家国内上市公司。
众所周知，雷军在2010年创立小米之前就已经实现了财务自由，他的家庭并不尴尬；小米，建国后，外界只看到他为公司的发展捐款，却很少看到他开口要钱。然而，这并不意味着雷军从未收到过小米的薪水，相反，他是薪酬最高的员工。
据财报统计2018年小米工资支出总额约为171.1亿元人民币，远高于2017年的40.5亿元，2018年前五名收入最高的员工薪酬总额达到102.1亿元人民币，占工资总额的近60%。截至2018年底，小米的员工总数为16683人。
在其中，收入最高的员工收入在1.5亿至150亿港元之间，其他四名员工收入在3000万至1亿港元之间。作为小米的灵魂，雷军必须得到最高的薪水。根据以上数据，他的工资至少有98.7亿元。需要指出的是，五位员工数百亿的工资绝大多数是股权奖，实际工资加起来有939.8万元，平均年薪不到200万元。所以，雷军年薪百亿也是这么个回事。
换句话说，雷军的实际年薪是几百万，在大公司的首席执行官中是很低的(2017年马化腾的年薪是4593万)。去年他的工资接近100亿英镑的原因是，他在去年4月获得了一大笔股权奖金。当时，小米公司作为股权的激励措施，向雷军controlled
smarshifshont移动控股有限公司发行了约6400万股b股，约占总股本的2%，根据当时的估值接近99亿元。
正是因为这个股权激励，才在舆论上引起了巨大的争议，给雷军带来了不小的麻烦，今年1月初，他在承诺继续将公司股票再锁定一年的同时，还宣布将把上市前收到的股权激励全部捐给慈善基金用于慈善目的，赞美他的高尚操守。
事实上，并不是所有大公司的CEO都拿着几百万或者几千万的年薪，有的老板只拿着0元或者1元的年薪，表现出一种心甘情愿的态度，这在互联网行业尤其普遍。从强势的马云，刘强东，到落败的贾跃亭，罗敏，一个接一个的玩低工资。
收入最高的五名员工的年薪总额增加了50多倍。
然而，去年集团五位薪酬最高员工的年薪增长了50多倍，达到102.18亿元。其中年薪较低的四名员工都在3000万元至1亿元之间，只有一名员工的年薪标在“1.5亿元至150亿元”之间。根据这一计算，小米收入最高的员工年薪至少为98.18亿元。与2017年相比，小米只有一名员工年薪超过1亿元。小米回应称，2018年年薪最高的员工是雷军本人，但没有透露雷军的实际年薪。
查资料，去年雷军被授予一批小米b股作为报酬，涉及金额约98.27亿元，导致员工福利费激增3.23倍至171.15亿元；除小米股权，小米金融的雷军激励外，小米，
雷军的一家子公司获得4207万股股份，以3.8325元的认购价格收购股权，相当于小米金融已发行股份的42.07%。
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