山东新品上市全国百强县真实土地抵押！！！！他项可查！！！！市财政局控股AA发债城投担保 市财局控股AA级国有公司提供双重担保足额应收账款质押
【ZCSSCWH债权收益权01号】
规模：2亿 12/24月 季度付息，打款当天成立
收益基准：
12月?10-50-100-300：8.6-8.8-9-9.2%
24月?10-50-100-300：8.8-9-9.2-9.4%
?风控措施及亮点：
?1、融资主体：XXSSCWH旅游开发有限公司
实际控制人为ZC市财政局，注册资本6.02亿元。该地区债务压力小，财政收入高，履约能力以及积极性极高。。
?2、AA发债城投担保：XLMJS发展集团有限公司：市财政局直控平台，注册资本7亿元。该主体债务压力小，财政收入高，履约能力极高。
?3、AA国有公司担保：山东XXKG集团有限公司：市财政局全资控股平台，注册资本7.2亿元。集团下属全资、子公司24家，业务涉及多方面领域，合并总资产136亿，21年运营收入达15亿元。该主体债务压力小，财政收入高，履约能力极高。
?4、应收质押：提供足额应收质押、确保安全
?5、土地抵押：鲁（2022）邹城市不动产证明第0012642号，第一顺位抵押 ，真实抵押确保项目履约！！！
?地区简介：
ZC，为山东济宁市下辖市，思想家孟子的故乡，历史名城，位列全国百强县市，GDP高达960.55亿，一般公共财政预算收入 84.18亿，济宁市各区县排名第一，ZC市有世界500强兖矿集团，山东共4家，ZC独占一家，还有亚洲最大的坑口电厂—邹县电厂（中国华电集团最大的电厂）这两家大型工业企业为ZC市提供了稳定的税收基础。
其他优质项目推荐：
【兴源环境公司简介,杭州兴源过滤科技股份有限公司企业概况】
300266
兴源环境
杭州兴源过滤科技股份有限公司
Hangzhou Xingyuan Filter Technology Co.,Ltd.
浙江省杭州市余杭区余杭经济技术开发区望梅路1588号
浙江省杭州市余杭区余杭经济技术开发区望梅路1588号
浙江
通用设备制造业
www.xingyuan.com
stock@xingyuan.com
2011-09-27
2011-09-06
1400(单位：万股)
26
29.88
中信建投证券有限责任公司
中信建投证券有限责任公司
中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
周立武
周立武
徐孝雅
徐孝雅
0571-88771111
0571-88793599
婚假工资怎么算，晚婚能够享受带薪休假吗？
婚假工资怎么算？婚假工资有什么法律规定，晚婚享受带薪婚假吗？许多单位在婚假时间和婚假工资支付方面都有自己的“地方政策”。如果有需要离婚律师法律咨询的朋友可以找专业的律师来帮忙。
根据法律规定，用人单位可以制定自己的规章制度，但各单位的规章制度必须符合国家或者地区的法律、法规和规章。如果单位的“土政策”违反了现行的法律、法规和规章，则该规章制度是非法的、无效的，对员工没有约束力。如果单位坚持按“土政策”办事，从而侵犯了员工的合法权益，员工可以向劳动监察部门投诉，要求单位赔偿损失。
关于婚假问题，虽然国家对员工的休息休假有规定，但《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确认，员工结婚的，根据具体情况，经单位行政领导批准，可给予一至三天婚丧假。如果假期在三个工作日内，工资将相应支付。途中差旅费等。全靠员工自己。在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将照发。但没有具体说明工资计算和支付的标准。因此，关于婚假的工资支付标准，并没有适用于全国的统一规定。然而，去年7月1日在郑州市实施的《郑州市企业工资支付办法》在这个问题上有一定的规定。
例如，一名26岁的郑州市工人根据郑州市的相关规定可以享受三天婚假。比如男职工年满25周岁，女职工年满23周岁，第一次结婚为晚婚，符合晚婚年龄的夫妻应增加婚假一周。所以她可以享受三天婚假，七天晚婚假，一共十天。婚假期间的工资和奖金将按计划支付。
根据《郑州市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应按以下原则确定：
“(一)劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的劳动者岗位(职务)对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按照集体合同(工资集体协议)的标准确定。
(二)劳动合同和集体合同没有约定的，可以由用人单位和职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应当与工资集体协议签订。
(3)用人单位与劳动者没有约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%统一确定假期工资的计算基数。
按照上述原则计算的假期工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律法规另有规定的，从其规定。"
所以婚假工资的计算方法应该是：合同约定工资标准的，按照合同约定的工资标准执行；比如她800元或者1000元的工资是合同确定的，可以作为计算标准。既有劳动合同又有集体合同的，两个合同标准不一致的，按照高标准，即对她有利的标准确定；合同未约定的，可以通过工资集体协商确定；没有约定标准的，可以按正常出勤期间员工月总收入的70%确定。
关于婚假工资怎么算，晚婚能够享受带薪休假吗？如果有对起诉离婚需要什么手续感兴趣的可以看一下往期相关的内容，希望对你有所帮助。
标签： ZCSSCWH债权收益权01号
