济南天桥财金市政债权转让计划1号

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规模:总规模4亿。本期1亿  12月&24个月 自然季度付息 
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12个月:10万-100万(不含)8.4%,100万(含)-300万(不含)8.7%,300万(含)以上9.0%;
24个月:10万-100万(不含)8.8%,100万(含)-300万(不含)9.2%,300万(含)以上9.4%



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  中国亿元资产家庭13万户,具体数据我们一起来看看。   2月8日,胡润研究院发布《2020方太·胡润财富报告》。榜单显示,中国千万资产家庭达202万户,亿元资产家庭13万户,拥有3000万美金的“国际超高净值家庭”数量达到8.6万户。   最新披露的胡润财富报告将高净值人群规模分为四个资产阶段:600万人民币、千万人民币、亿元人民币和3000万美金,依次代表“富裕家庭”、“高净值家庭”、“超高净值家庭”以及“国际超高净值家庭”。每个阶段又分为总财富和可投资资产,并且覆盖到中国近100个省市。   “总财富代表这些人的信心,而可投资资产是金融机构最感兴趣的。”胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示。   数据显示,截至2019年底,中国拥有600万人民币资产的“富裕家庭”数量已经达到501万户,比上年增加7万户,增长率为1.4%,其中拥有600万人民币可投资资产的“富裕家庭”数量达到180万户;   拥有千万人民币资产的“高净值家庭”数量达到202万户,比上年增加4万户,增加2%,其中拥有千万人民币可投资资产的“高净值家庭”数量达到108万户;   拥有亿元人民币资产的“超高净值家庭”数量达到13万户,比上年增加3,000户,增加2.4%,其中拥有亿元人民币可投资资产的“超高净值家庭”数量达到7.7万户;   拥有3000万美金的“国际超高净值家庭”数量达到8.6万户,比上年增加2,100户,增加2.5%,其中拥有3000万美金可投资资产的“国际超高净值家庭”数量达到5.4万户。   该报告还显示,中国“富裕家庭”总财富达146万亿元,是中国全年GDP的1.5倍,其中,中国内地占近九成。这146万亿元中,“超高净值家庭”总财富为94万亿元,占比64%,比上年扩大4个百分点;“国际超高净值家庭”总财富为89万亿元,占比61%,比上年扩大5个百分点。   这146万亿元的总财富中,预计有17万亿元将在10年内传承给下一代,42万亿元将在20年内传承给下一代,78万亿元将在30年内传承给下一代。胡润表示:“企业家比较理想的是到70岁已经安排好了接班人。”   需要指出的是,从榜单编制方法看,其中总财富包括固定资产和流动资产。固定资产类别分为:拥有的上市或未上市公司股权、自住房产、投资性房产;流动资产包括股票、基金、债券、存款、保险等。报告中的“家庭”户平均规模为3人。报告测算基础数据截至2019年12月31日。   亿元资产家庭13万户怎么分布,哪些人是亿元户?   在亿元人民币资产"超高净值家庭"构成中:企业主占比75%,炒房者占比15%,剩余10%为职业股民。在“超高净值家庭"阶层,"金领"已经消失,炒房与炒股者的比例合计升至1/4.   在这个阶段的炒房者中,房产投资占到他们总财富的七成以上。而这部分职业股民的现金及股票占到其总财富的八成以上,房产投资占他们财富的18%。   在千万人民币资产"高净值家庭"构成中:   企业主占比60%   这部分人即企业的拥有者,占比较上年减少5个百分点。企业资产占其所有资产的59%,他们拥有200万的可投资资产(现金及部分有价证券)和价值500万以上的自住房产。   金领占比20%   金领主要包括大型企业集团、跨国公司的高层人士,他们拥有公司股份、高昂的年薪、分红等来保证稳定的高收入。占比与上年一样。他们财富中现金及有价证券部分占59%,他们拥有700万以上的自住房产。   炒房者占比10%   炒房者主要指投资房地产,拥有数套房产的财富人士。占比与上年持平。房产投资占到他们总财富的59%,现金及有价证券占比26%,拥有600万以上自住房产。   职业股民10%   从事股票、期货等金融投资的专业人士。占比较上年增加5个百分点。现金及股票占到其总财富的65%。职业股民平均拥有600万以上自住房产。   哪些省份亿元户最多?   在中国财富家庭的地域分布上,国内城市排名依次是北京、上海、香港、深圳、广州。   这些富人都住在哪?   报告显示,从省市分布看,北京、广东、上海、浙江的超高净值家庭数量最多,均超过1万户。   前5名依次是:北京市、广东省、上海市、浙江省、江苏省。   这些富人家庭幸福吗?   超高净值人群对待生活的态度总体表现为积极乐观,当幸福满意度满分为 10分时,有 71.1%的超高净值人群感到明显幸福(8~10   分),其中对比财富、工作及健康,他们对家庭生活的满意度更高,其平均值超过8分。   在工作与生活的双重压力下,已经具备了较强经济实力的超高净值人群也更加注重健康养生,他们对健康/医疗的焦虑程度最高,其次是子女教育。   中国亿元资产家庭13万户,你慕了吗?互联网金融概念:

过年放假几天是法定假,过年放假期间有工资吗
  即将要放春节假的我们是不是非常激动,就算不能回家,这也算是一个小长假了,我们可以好好的放松一下自己,劳累这么久,可以好好歇一歇。这段时间,国家规定的过年放假几天是法定假?   2021年春节有三个法定节假日。2月12日、2月13日、2月14日为春节法定节假日,从2021年2月11日至2月17日。其余四天为两个周末休息,2月7日(周日)和2月20日星期六进行休息补班。   2021年春节安排:2月7日(周日)和2月20日星期六放假调休。   2021年春节:2021年2月12日,星期五,牛年正月初一。   过年放假有工资吗?   劳动法规定过年过节是带薪的。另外,春节期间加班的话,春节法定假日是三天假(正月初一、初二、初三)。这几天,公司应该支付不低于300%的工资。   原因:   1.根据规定,即在折算日工资和小时工资时,法定节假日用人单位应当依法支付工资,不排除国家规定的11天法定节假日。   2.第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:   (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%;   (2)休息日安排工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (3)法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。   假设,公司春节放假15天。我们如何计算员工在这15天内的工资?   公司过年放假15天,工资按照中国劳动法的有关规定计算。春节假期是正常的带薪休假,所以你拿的工资还是整个月的工资,而不是半个月的工资。也就是说,固定的底薪(工资)不变,如果底薪加提成不变,提成就看你的表现了。今年春节,对于加班的人来说,法定节假日以及加班的工人,公司支付不低于工人本人日工资或小时工资300%的加班工资;剩余天数,公司支付不低于劳动者日工资或小时工资200%的加班工资。因为不同的公司有不同的工资分配管理制度和不同的工资计算方法(计时工资、计件工资等),无法计算出员工的准确工资。   春节有什么习俗:   农历十二月二十四日,打扫房子,根据记录,在中国尧舜时代的春节期间,有一场扫尘的风俗。根据民间说法,因为“尘”和“陈”是谐音,所以新年扫尘的意思是“除尘,其用意是扫去一切霉运和霉运。这种习俗维系着人们打破旧的、创造新的欲望,维系着人们告别旧的、迎接新的祈祷。每家每户都要打扫环境,清洗各种器皿,拆洗床上用品窗帘,打扫六平方庭院,掸去蜘蛛网,疏通明渠。到处都是欢庆、大扫除、迎春的欢乐气氛。   春节就要来了,我们可以对比我们放了多少天假,如果是在岗,是可以算出我们有多少工资的,具体可以问问公司人事。过年放假几天是法定假这下大家清楚了吧,感谢大家阅读。


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