湖北黄石：【地级市非标】
AA市级平台融资、AA+市级平台担保！
黄石市，湖北地级市！2021年GDP
1865.68亿元，一般预算收入125.6亿元！
地级市最大平台1220亿资产担保！
央企信托非标！纸质合同+腾讯会议双录！
【央企信托-湖北黄石地级市政信】
【规模】5亿、2年、半年付息
【税后收益】100万-300万：7.3%-7.4%
【项目亮点】
1️⃣地级市AA平台融资：
实控人为黄石市国资委，注册资本3.9亿，公司总资产247.09亿元，主营黄石新港工业园区内基础设施建设。主体评级AA，债项AA+。
2️⃣地级市AA+平台担保：
实控人为黄石市国资委，注册资本15亿，公司总资产1220.88亿元，主营市内城市基础设施建设、城市公交、供水、医院运营等，是黄石市最大平台！主体评级AA+，债项评级AA+，YY评级6，担保实力极强！
【区位优势】
黄石市为湖北省地级市，武汉1+8城市圈核心城市，工业基础雄厚，因其丰富的矿产资源被称为“百里黄金地，江南聚宝盆”，并享有“世界地矿名城”的美誉。21年GDP1865.68亿元，一般公共预算收入125.6亿，增速42.3%！
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【已经是公司的部门经理，却是主管级别的工资。该怎么办？】
该怎么办？只要作为一个正常人，都会想办法让老板给自己加薪，加到部门经理一职应有的薪资待遇，这是每一个打工仔最真实、最直接的需求，对于这一点谁都不必虚伪。
好了，现在的重点是如何向领导申请加薪？申请加薪的时机是何时？对于这两个问题，还要要很抱歉告诉你，并没有唯一标准答案，需要结合自己的实际情况而定，比如说，你是从主管级被动晋升为经理级还是属于主动空降到新公司升为经理级别？这两种情况所采用的对策也不一样。
1、被动升职类型。这种就是真正的升职提拔了，由主管升为经理后，理应拿到相对应的薪资待遇，可你现在还拿着主管级的工资，这的确不太正常，可能原因一，就是公司领导为了省费用在故意装傻，如果是这样的领导，就该找个适当的机会提醒一下他，自己的利益还是由自己来争取才靠谱。可能原因二，也可能就是公司并没有完善的薪资制度，有些公司，职位晋升后并没有立即将薪资调高到相对应的范围，而是观察一段时间，而这个时间大概在3个月至半年，如果认为已经可以胜任了，再将其薪资调上去，当然，这种做法是不好的，我认为既然已经将他升职，就已经是肯定了对方的能力，没必要再小心翼翼地观察，那样对员工的信心也是有打击的。
2、空降型升职。如果是一名“空降兵”，空降到新公司后职位提升为经理级别，工资只有主管级别的工资，那可能是正处于试用期，而试用期的工资一般会打个八折、九折的样子，如果是那样，可以给点耐心，熬过试用期你就可以达到经理级别的薪资水平了。还有一种可能就是你面试的时候不了解这家公司的薪资水平，可能要价太低了，到了入职后才发现远低于其它经理岗位的收入，这种情况短时间内是没辙了，等做出成绩或等待普调的时候再争取增幅大一点吧。
看看自己属于哪种情况，只要你有能力，又能胜任本职工作，如果针对性地找到解决方案，是可以让你的薪资达到同级别水平的，还是那句话，自己的利益靠自己去争取，只有这样才是最靠谱的，你的薪资才能早上加上去！
基金和股票又有什么区别呢？
基金和股票有什么区别？
对于没有接触过股票和基金的人来说，听别人讲基金和股票是不是有点云里雾里。那么什么是股票？什么是基金？基金和股票又有什么区别呢？
它们各自又有什么优点，下面就来详细说说股票和基金吧！
什么是基金？
基金就是把很多人的钱集中起来给机构投资者投资，投资方向有证券和股票等。基金是为特定目的而分配的资金池。基金可以用于任何目的，无论是市政府拨出资金修建新的市政中心，还是保险公司拨出资金支付客户的索赔。
什么是股票？
股票是一种所有权凭证。股份公司把股票分给股东，而股票是可以买卖的。股票可能拥有投票权，这些通常与每位股东的投资金额成比例。并不是所有的股票都是平等的，例如，某些类别的股票可以在没有投票权的情况下发行，也可以在增强投票权的情况下发行，或者在其他类别的股东之前或之后优先获得利润或清算收益。
股票和基金的区别
1、基金是把自己的钱交给机构投资，而股票是自己的钱自己投资
2、炒股利益独享、风险独自承担，而基金利益共享、风险共单。
基金的优势
1、与个人投资者买得起的相比，共同基金提供多样化或获得更多种类的投资。
2、与集团一起投资有规模经济。
3、每月供款有助于投资者的资产增长。
4、资金更具流动性，因为它们的波动性较小。
5、投资者获得专业的投资管理服务。
股票的优势
就投票权来说，普通股股东可以通过投票参与内部公司治理。普通股在发行公司中拥有较小的所有权。对于个人而言，投资股票市场是一种相对直接的创收方式。普通股的投资有可能无限增加，而潜在损失仅限于投资的原始金额。
总的来说，对于想安稳一点理财的选基金比较好，而想赚大钱的选股票比较好。
