【天津腾祥市政债权转让计划】
期限：2年
规模：2.7亿
预期收益：20万及以上 8.0%
付息方式：自然季度付息
【资金用途】
用于补充融资方企业经营流动资金
【融资方】
天津市XX市政工程有限公司，注册资本金5100万，100%国有控股平台，实际控制人天津市东丽区国资管委会，主要承担天津东丽区道路，高速公路，桥梁等市政工程设施建设管理
【担保主体】
1.天津市XX城市基础设施投资集团（信用评级AA)，债评AA+，注册资本金18.50亿，天津市东丽区国资委100%控股，主要承担市内基础设施建设工程，资产规模509亿元，担保能力强。
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600834
申通地铁
上海申通地铁股份有限公司
Shanghai Shentong Metro Co.,Ltd.
上海市浦电路489号(由由燕乔大厦)5楼
上海市桂林路909号3号楼2层
上海
道路运输业
www.shtmetro.com
600834@shtmetro.com
1994-02-24
1992-06-19
370(单位：万股)
15
10.1
上海申银证券公司
上海申银证券公司
上会会计师事务所(特殊普通合伙)
俞光耀
俞光耀
孙斯惠
孙斯惠
021-54259971,021-54259953
021-54257330
合同到期不续签赔偿该怎么赔偿呢，劳动合同到期不续签需要提前通知吗？
通常劳动合同期满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况，此时用人单位可能需要对劳动者进行补偿。那么，劳动合同期满，不续签劳动合同，合同到期不续签赔偿该怎么赔偿呢？下面我们就一起来看一下。如果需要劳动纠纷律师法律咨询的朋友可以找专业的律师咨询。
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是预防劳动争议和劳动纠纷的重要措施。劳动合同到期后，我们面临着续签和不续签的问题。有些人或单位因为某些原因选择不续签劳动合同，但接下来就出现了问题。
合同到期不续签签赔该怎么赔偿呢？
劳动合同到期后不续签是否需要赔偿，从两种情况可以看出评分：
1.单位不续，需要经济补偿。
2.如果员工不续约，则视具体情况而定，细分为两种情况：
（1）单位维持或改善原工作条件，员工仍不续签合同的，不予经济补偿。
（2）如果公司减少原工作条件，员工不续签合同，公司也会进行经济补偿。
劳动合同到期未续签如何赔偿？
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照每满一年一个月工资的标准支付给劳动者。超过6个月不满1年的，按1年计算；不足6个月的，支付劳动者半个月工资的经济补偿。职工月工资高于用人单位所在地直辖市和设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资3倍的；向其支付经济补偿金的标准为按职工月平均工资3倍的金额支付；向他们支付经济补偿的最长期限不得超过12年。
劳动合同到期不续签需要提前通知吗?
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定定期劳动合同到期必须提前30天通知，这要看当地劳动法律法规有没有规定，或者劳动合同有没有约定。没有约定或者约定的，任何一方无需事先通知对方，但是有约定或者约定的，按照约定或者约定执行。
劳动者因用人单位未办理解除或者续订劳动合同手续，继续在用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同继续履行。但是公司没有提前通知工人就不续签合同怎么办？需要支付经济补偿金吗？
关于合同到期不续签赔偿该怎么赔偿呢，劳动合同到期不续签需要提前通知吗?就介绍到这里了，如果有对拖欠工资怎么办感兴趣的可以看一下往期相关的内容，希望对你有所帮助。
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