鸿林园林应收账款保理资产转让产品
1亿季度15日
10-50-100-300万9.0%-9.2%-9.4%-9.6%；
【资金用途】黔江区城乡交通物流建设项目
【融资人介绍】重庆市XX御黔园林绿化股份有限公司
【担保方介绍】重庆市XX区城市建设投资（集团）有限公司
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【现在在北京买一套四合院，大概需要多少钱？】
北京土著，乐颠颠的跑来回答这个问题~
四合院？大杂院？
首先，目前北京的“四合院”已经是个很笼统的说法了。
因为随着社会的变迁，纯正、传统的正东、正南、正西、正北的“四”结构，以及由此形成的“合”结构的四合院已经越来越少，大多已经演变变成了格局复杂、几出几如的大杂院。
关于“永久产权”
改革开放前发放的四合院房产证，如果印着“私产”俩字，表明这是祖上传下来的，土地使用年限非70年而是“永久”，也就是被目前市场称为“永久产权”。
但如果经历过转手买卖，需要房主自己缴纳土地出让金、去国土局办理土地证，才能拿到大红本“产权证”，在这之后，四合院会变成与商业住宅相同属性的住房，才能上市交易。
所以，在四合院的交易中，有没有“产权证”，是影响价格的重要方面。
四合院的格局
根据位置、户型、格局、产权的不同，四合院价格差距较大。
我有个北京土著发小，在二环内、北海公园西边的西四某条胡同，有套祖上传下来的宅子。
这里，我想稍微给大家普及一下北京四合院的传统格局。
“进”，指的是有几个的院子，一个院子就是一进。“跨”一般指跨院，就是分布于四合院东西两侧的小院。
下面就是个最典型的“单进”四合院，这种小院兴起于清晚期。我发小家位于西四的四合院，就是这种格局。
目前，北京二环内的胡同，还可以看到典型的二进乃至三进四合院，结构大多如下：
大家有兴趣的话，可以听听传统相声段子《夸住宅》，里面的“贯口”就是一段对北京传统四合院大宅的经典描述:
......正房五间为上，前出廊，后出厦，东西厢房东西配房东西耳房，东跨院厨房配茅房，西跨院茅房配厨房，倒座儿书房五间为待客厅......
15万元起：四合院的价格与面积
说到价格，就不能不说四合院交易中的面积计算。
大红本的《房屋所有权证》中记载的四合院面积，指的是“建筑面积”，也就是盖了房子的面子，不算院子。
但是，在四合院的实际交易中，用的基本都是“占地面积”，也就是包含整个院子与房子的总面积。这个“占地面积”，需要另外测算。
小的四合院，占地面积200平米左右或者200以下，占据500平米以上算中等，800平米以上算大的了。
大约2010年前，有人买下了什刹海边上一座占地约2000平米的四合院（前身好像是清末某王府院），当时价格接近1亿，折合近5万元/平米，现在至少25万起。
目前，我发小那个院子，预估“拆”的价位约15万/平米。
如果是保存良好、格局清晰、位置二环内的二进四合院，单价至少20万/平米。
额外说一下，有些四合院价格相对便宜，那是因为房主没有缴纳土地出让金、没有到国土局办理土地证，这样的“私产”四合院无法办理过户。
但即便如此，仍然有人愿意通过中介购买，但买主大多是文化机构、公司法人或境外人士。
只能说，对于热爱传统文化的富豪来说，价格从来不是问题，问题是这些传统文化，能否在不断的商业交易中得到保留和传承？
工资3500要交多少社保，个人交社保和公司交社保有什么区别
大家应该都知道社保和我们的生活息息相关，员工交了保险就能拿到退休金。那么对于员工来讲，工资3500要交多少社保呢？个人交社保和公司交社保有什么区别？下面就随小编一起去看看吧。
工资3500要交多少社保？
工资3500要交280元。社保和工资挂钩，单位和个人的比例一般为：
养老保险(单位承担20%，个人承担8%)、医疗保险(单位承担10%，个人承担2%)、生育保险(0.8%全部由单位承担)、失业保险(单位承担1%，个人承担0.2%)、工伤保险(0.5%-1.6%全部由公司承担)。
如何计算社保？
计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
一般来说，公司社保缴费额的计算公式是单位缴费率为2%。具体请咨询当地社保局：根据行业风险程度，确定单位基准利率，基准利率控制在0.5%-2%之间，并根据相关情况定期调整，个别员工不予支付。
每个城市的社保基数和比例不同：单位缴费率为0.8%，职工个人缴费率为8%。
个人交社保和公司交社保有什么区别？
1）属性本质不同
首先要明白，单位和个人缴纳的保险种类有本质区别。
企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包括五险：养老，医疗、工伤、生育、失业。退休后可以享受的退休福利是企业职工的基本养老保险。
我们自己所缴纳的社保属于城乡居民保险，是灵活就业保险。这和职工保险有本质区别，不能统一对待。虽然个人缴纳社会保障以及参加养老和医疗保险，但支付金额和待遇仍与雇员不同。
2）缴费基数有区别
以北京为例：单位缴纳的社保缴费基数为：上一年度职工平均工资(如果上一年度职工平均工资高于社会平均工资的300%，则按300%缴纳；职工上一年度平均工资低于社会平均工资60%的，按60%支付）。也就是说，单位缴纳的社保基数与职工本人平均工资挂钩。
但个人社保缴费基数固定为高、中、低供个人选择。三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入不挂钩。
3）缴费金额不同
单位缴纳的社会保障养老，医疗保险和失业保险由单位和个人共同分担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头。在这方面，单位缴纳社保当然比个人缴纳社保有利得多。
个人缴纳的养老保险和医疗保险的所有费用由本人承担。
4）缴纳地点不同
单位缴纳社保不管是本地的还是外地的，只要是全日制工作，都可以在员工的工作场所缴纳社保。而缴纳社保的个人必须是本地人，外来人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
事实上，虽然我们的个人社会保障金与单位社会保障金的本质不同，但一般来说，社会保障金的支付期越长，我们退休后可以领取的养老金就越多。然而，退休后，养老金取决于支付期限和基数。如果你想在退休后获得更高的养老金，你必须延长支付期限。
因此，越年轻缴纳社保越好，越早缴纳，退休后领取的养老金越多。
以上就是关于工资3500要交多少社保的相关介绍，希望上述内容可以帮助大家，感谢大家的支持，小编之前介绍了灵活就业人员社保的办理问题，感兴趣的可以了解了解。
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