地级市首次市场融资，负债率极低！
当地财政局100%控股政府平台！
足额应收账款质押 ！
打款当天计息！
【菏泽市定陶区圣陶农业发展2023债权转让计划】
规模：2.0亿/12月/季度付息
10万元（含）-50万元（不含）9.0%
50万元（含）-100万元（不含）9.2%
100万元（含）-300万元（不含）9.5%
300（含）万以上 9.8%
资金用途：用于补充企业经营性流动资金
风控措施及亮点：
融资方：菏泽市XX区圣陶农业发展有限公司，菏泽市定陶区财政局100%控股，总资产52亿，是当地最重要政府平台之一，受当地政府和财政大力支持！
担保方：菏泽XX城乡发展有限公司，总资产12.17亿，公司获得各项专利11余项，积极响应国家号召及产业政策，重点发展生态保护和环境治理业，当地政府支持力度大，担保能力强！
应收账款质押：价值3.0亿应收帐款质押担保。
区域介绍：菏泽市为山东省地级市，中国牡丹之都，2022年全市地区生产总值突破4205亿元，一般公共预算收入完成301亿元。定陶区菏泽市中部，是山东最佳投资城市、平安山东建设模范县；是全国粮食、无公害蔬菜、食用菌重要生产基地；2022年地区生产总值271.51亿。
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【中国出口前十商品有哪些，出口前十名单介绍】
中国出口前十商品分别是电机设备、发电设备、玩具、家具、鞋类、针织品、非针织品、塑料产品、钢铁和车辆
中国出口前十商品
10-车辆
在2016年恢复10%的正增长后，中国汽车出口再次大幅增长。奇瑞，江淮，长城和长安位列出口汽车前四位。
9-钢铁
2018年6月至10月，中国钢材出口量呈下降趋势，2018年10月，中国钢材出口量为550万吨，同比增长10.4%。
从数量上看，2018年10月中国钢铁出口量下降，而2018年10月中国钢铁出口量为48.265亿美元，同比增长21.3%。
8-塑料和塑料产品
数据库显示，2018年11月，中国塑料制品出口量大幅反弹，2018年11月，中国塑料制品出口量为130.5万吨，同比增长24.3%。
7-服装-非针织
据海关统计，2018年，中国纺织品服装出口总量基本平稳。累计出口2767.3亿美元，增长3.5%，其中服装出口1576.3亿美元，增长0.3%，纺织品出口1191亿美元，增长8.1%。2018年，纺织行业不仅遭受了国内环保的严格调查，成本不断增加，还面临着国际贸易摩擦，其中纺织圈正在逐渐缩小并挣扎求生。
6-服装-针织品
5-鞋类
[中国鞋业网-统计]根据中商产业研究院的数据库，2018年前三季度中国鞋类出口量呈上升趋势，且增长趋势逐渐加大；2018年第四季度，中国鞋类出口同比下降15.17%。2018年12月，中国鞋类出口量为38.8万吨，同比下降0.5%。
4-家具
2018年，产业国内相关对外贸易进出口实现稳步增长。出口方面，家具及其零部件出口额达到536.9亿美元，同比增长7.6%。
3-玩具
中商信息网消息：根据中商产业研究所的数据库，2018年前三季度中国玩具出口值呈上升趋势，2018年第四季度中国玩具出口值下降；2018年第四季度，中国玩具出口值同比下降7.85%。
2-发电设备
2018年前三季度中国电机和发电机的出口量稳步增长，2018年第四季度中国电机和发电机的出口量下降；
2018年12月，中国电机和发电机出口量同比下降7.6%，为2.3亿台。
1-电机设备
美国主要从中国，进口商品，如有线电话、电报、数据处理设备、显示器和投影仪。1根据联合国商品贸易统计数据库(由目前世界上最大、最权威的国际商品贸易数据资源库统计署，联合国，创建)，2017年，美国从中国，和其中进口的商品超过5000亿美元，机电设备约占50%；然而，统计署，
联合国电气设备和机械设备的产业分工包括通信、电子、汽车等制造业，与a股产业分工有很大不同。我们进一步梳理了85和84两位码目录下的四位码目录，发现主要是有线电话、电报机、数据处理设备、显示器和投影仪。
中国出口前十商品就是这些了，除此之外，根据海关数据表示，经过这么多年的发展，我国已经是世界贸易进出口第一大国了。出口企业可关注出口免税如何申报
年轻人到星巴克工作的资薪待遇怎么样？
首先我们回答第一个问题，为什么年轻人喜欢到星巴克工作？其中尤其强调对象是年轻人，究其原因，大概有以下几种：
1.大部分的年轻人都喜欢喝星巴克的饮品，无论是趁着下班的空闲还是周末之时，都会约上三两朋友去星巴克喝一杯。而在星巴克工作的话，是有免费喝饮品待遇的，而且除了免费喝以外，还有一些免费兑换咖啡的券，这样能不吸引爱喝星巴克的年轻人吗？
2.平台相对来说较高，通俗来说比较上档次，好歹星巴克也是世界500强企业之一，因此若是能够去到星巴克工作，也是能够为自己的简历添上漂亮的一笔。
3.工作轻松，比起其他的餐饮店，星巴克的工作相对来说是轻松舒服的。其中最重要的一点就是星巴克的工作人员与顾客是平等的关系，不用整天站在门口迎宾也不用做着端茶倒水的工作，这一点可能是别的餐饮店很少能达到的。
4.刚进入星巴克工作时，都会有入职培训，会安排专门的前辈带新人，而在这个过程中，能够充分感受到这个企业的文化氛围，增长自己的见识，同时也能提高自己人际沟通的能力。
以上这些原因是大多去星巴克工作的年轻人所说到的，当然也还有许多的原因，这些都是因人而异吧。
另外，说到星巴克的待遇问题，它是世界500强企业之一，那么自然它的福利待遇条件不会差，而且很完善，每天正常工作8小时、双休、五险一金、年假以及奖金这些条件是样样不少的。但是基层的咖啡师待遇自然跟高级的待遇还是有一定落差的。
其实无论到哪个企业，不管因为什么原因我们选择了它，那么我们理应有一颗积极进取的心，一步一步踏实的走到自己理想的位置。
