直辖市新款政信项目+总资产近600亿元AA政府平台融资+足额应收质押
规模：20000万
期限：12个月；付息方式：自然季度付息
预期收益：30-50-100-300万：8.5%-8.7%-9.0%-9.3%
资金用途：资金用于补充流动资金
【融资方】天津蓟州新城建设投资有限公司，公司注册资本220亿元，总资产 590.76亿元，流动资产合计为 316.37亿元，主体评级AA，债评AA。
【增信措施】
1、【国企担保】：天津XX通建筑工程有限公司，公司注册资本2亿元，总资产28亿元。实际控制人天津市蓟州区国有资产监督管理委员会；
2、【应收账款质押】：天津XX新城建设投资有限公司将持有的天津津晟通建筑工程有限公司30000万的应收账款中登网登记。
【项目亮点】
1、本项目交易对手为天津市蓟州区国资委下辖国有公司，是蓟州区最大的基础设施建设和运营主体，该公司主要负责蓟州区内的土地整理、基础设施建设等业务，具有一定垄断性。主体评级 AA，资产实力雄厚。评级展望为稳定，偿债能力较强目前已获中国农业发展银行及国家开发银行的政策性贷款额度合计146亿元、其他商业银行150亿元授信额度；另外，于2019年7月于香港联交所发行美元债7000万美元，成为天津市为数不多的成功发行境外债的国有企业；
2、本项目担保方为天津XX通建筑工程有限公司，公司注册资本2亿元，总资产28亿元。实际控制人为蓟州区人民政府，是当地最大的基础设施施工单位承接包括于桥水库生态保护，蓟州区森林生态修复与综合提升，新城公乐亭湿地提升改造，新城州河地块新开景观河道清淤、生态提升改造，湖璟中心（湖璟苑）室外给排水、道路管网配套、庭院景观绿化、室外道路及铺装等二十余项在建工程。预计2023年底可实现工程款收入13亿元，担保能力强；
3、30000万元应收账款，覆盖本金，安全边际高；
4、蓟州区位于北京和天津经济圈的交汇点，区位优势显著，发展前景向好，区域财政实力较强，增长稳定，区域经济发达。2022年实现地区生产总值279.33亿元，一般公共预算收入20.54亿元，被认定为2021年全国休闲农业重点县。
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【刷车支付试点落济南 相关上市公司有望受益】
据最新消息显示，刷车支付试点落济南，今年国庆山东的小伙伴有望体验支付宝“刷车支付”，在指定加油站等场所都可以使用。有分析表示，相关上市公司有望受益。那么，受益的上市公司有哪些呢？下面我们来看看吧。
刷车支付试点落地
据报道，刷车支付试点落济南。刷车支付除了更加便捷，能有效减少客流高峰期带来的拥堵外，也便于车主查询。所有通行记录、缴费信息都可在支付宝上随时查看，还可在支付宝开高速费电子发票。据交通部数据，截至今年8月，全国ETC用户已累计突破1亿，超过50%车主安装了ETC，“刷车支付”市场潜力巨大。
佳都科技：与蚂蚁金服战略合作，为公共交通行业提供包括电子支付、互联网+等服务。佳都科技于近日披露中报，2019上半年实现营业总收入16.5亿，同比下降4.8%；实现归母净利润2.1亿，同比增长210.7%；每股收益为0.13元。报告期内，公司毛利率为12.6%，同比降低2.2个百分点，净利率为13.4%，同比提高9.5个百分点。
捷顺科技：目前已推出捷停车“无感支付”，同时也正在积极推动与支付宝的合作开发。捷顺科技2019年半年度实现营业收入425，449，065.84元，较上年同期增长38.31%，实现利润总额60，053，834.46元，较上年同期增长26.62%，实现归属于上市公司股东的净利润51，326，509.09元，较上年同期增长32.33%。
以上便是刷车支付试点落济南的介绍了，希望能够给予小伙伴们一些帮助。值得一提的是，随着全国ETC用户的不断增多，万集科技（300552）、金溢科技（002869）、中远海科（002401）、达华智能（002512）等个股也有望迎来上涨。
安徽省上调最低工资标准 2019年安徽最低工资是多少？
加班费、奖金、食宿行补贴均不计入最低工资标准
按照《安徽省最低工资规定》，不计入最低工资标准的项目有：延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴;用人单位支付给劳动者的一次性奖励;用人单位按照国家规定为劳动者提供的其他福利待遇。
年休假、产假等都应执行这一标准
省人社厅特别强调，在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。正常劳动是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者在国家和省规定的年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期内休假，以及在工作时间内依法参加社会活动，视为提供正常劳动。
劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向县级以上人民政府人力资源社会保障部门举报或者投诉。劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生劳动争议的，可以与用人单位协商，或者向调解组织申请调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全省各地最低工资标准表
第一档
月最低工资标准1550
小时最低工资标准18 合肥市区，铜陵市区
第二档
月最低工资标准1380
小时最低工资标准16 淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，广德县，凤台县、寿县、毛集实验区，枞阳县
第三档
月最低工资标准1280
小时最低工资标准15 亳州市区，宿州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，怀远县、五河县、固镇县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、叶集区，芜湖县、繁昌县、南陵县，郎溪县、宁国市、泾县、绩溪县、旌德县
第四档
月最低工资标准1180
小时最低工资标准14 濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县、当涂县，无为县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县
