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【什么是净资产收益率？】
净资产收益率是一个重要的财务分析指标，可以用来分析一家公司的基本面情况，一般情况而言，净资产收益率越高越好，代表公司的盈利能力越强，但也需要注意特殊情况，本文和大家一起来看看这个问题。
净资产收益率，简单来说可以视为净利润与净资产的比例，具体的计算过程要复杂得多（见下图），该指标体现了自有资本获得净收益的能力，净资产收益率又被称为ROE指标。又叫杜邦分析，通过财务指标的内在联系，系统合的分析企业的盈利水平，具有明显的层次结构，是典型的利用财务指标之间的关系对企业财务进行综合分析的方法，ROE也是巴菲特非常崇尚的财务分析指标。
使用ROR进行分析就叫杜邦分析，此方法通过财务指标的内在联系，系统合的分析企业的盈利水平，具有明显的层次结构，是典型的利用财务指标之间的关系对企业财务进行综合分析的方法，ROE也是巴菲特非常崇尚的财务分析指标。
一般情况而言，ROE越高，说明公司的盈利能力越强，比如说有两家公司，第一家公司净资产为1000万元，第二家公司净资产为2000万元，两家公司同时赚了500万元，自然第一家公司的盈利能力更强。
因为净资产即上市公司的所有者权益，投资者在获得相同所有者权益（即当下的账面价值）的情况下，净资产收益率越高，则说明公司的盈利越强，公司的生意就比较赚钱。其实大部分ROE比较高的公司，本身毛利率和净利率水平都会比较优秀，这些指标是相辅相成的。
但是需要注意的是，ROE需要观察其连续性。比如说某公司突然非经营性损益产生了较多收益，会造成净资产收益率ROE上升；或者一家公司计提商誉的减值，会造成净资产的下降，此时净资产收益率ROE也会上升。
第一种情况，比如这家公司：博信股份，净资产收益率高达75.44%，我们能说它的盈能能力很强吗？答案是否定的，因为我们细看，公司的净资产为2037.52万元，而公司的净利润达到了1438.32万元，但是扣非净利润是亏损2043.84万元的，说明公司的主营业务其实是亏损的。
第二种情况的话，一般发生商誉减值的公司，也会计提为利润亏损，所以这个理论上来说，并不会造成净资产收益率的上升，如果净润为负的话，净资产收益率同样是负复，但如果分子与分母比例差异，比如本身净资产就比较低的话，也可能能带来ROE的上升，不过这种对ROE的推升只是阶段性的，当经营正常后ROE会趋向于正常值，这一点需要特别注意。
净资产收益率一般超过15%，即表现上市公司的盈利能力较强，一般优秀的上市公司，净资产收益率在15%~40%之间，而很多净资产收益率低于10%的公司则盈利能力一般，在市场中没有什么议价权。
除了看净资产收益率的比率外，还需要关注持续性，只有持续保持较好的净资产收益率水平，才能说明公司的经营管理能力一直处于一流水平，如果只是某一年较好，很快ROE就下降也只是昙花一现，所以我们看这一指标时，需要考察公司在相对一段时间，比如五年内，或者十年内，净资产收益率整体处于什么水平。
净资产收益率是分析公司财务的一个重要指标，对公司的投资报酬率考察有很好的参考作用，一般净资产收益率较高表明公司盈利能较优秀，但需要注意把特殊情况剔开，另外除了看净资产收益率的高低，还需要看其持续性情况。
另外，ROE指标只代表公司过去的情况，投资能否赚钱，还有很大一个因素取决于未来，如果一家公司ROE指标很高，但未来业绩不断下滑，无法为投资者提供良好预期，股票也未必能带来投资回报。
2018-2019年度郑州市社保缴费比例及缴费基数
综投网(月07日讯
郑州市社保缴费比例及缴费基数是多少?小编从郑州市统计局官网公布的《2017年郑州市国民经济和社会发展统计公报》了解到2018年7月1日至2019年6月30日郑州市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。
根据郑州社保保险相关规定：
郑州市五项社会保险缴费基数上下限标准会在每年7月根据郑州市上年度在岗职工平均工资进行调整。
郑州市统计局公布的2017年在岗职工平均工资为70486元。
2018-2019年郑州市企业职工社会保险缴费基数
职工按2017年1月至12月月平均应发工资作为社会保险缴费基数。低于2017年度郑州市在岗职工平均工资60%(即3524.3元)的，按3524.3元/月确认基数;高于2017年度郑州市在岗职工平均工资300%(即17621.5元)的，按17621.5元/月确认基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2018-2019年郑州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴1%，个人不缴;
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
2018-2019年郑州市企业职工社会保险缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询郑州市社保中心。
