首发！山东地级市主城区平台首次融资一般公共预算收入40.34亿当地最大AA+城投平台担保足额应收质押足额土地抵押打款当日起息！
【WH市WD区交通建设开发市政债权】
【产品要素】2亿，分期发行；季度付息（3.20、6.20、9.20、12.20）；打款当日成立计息
预期收益：
12个月：10万-50万-100万-300万：8.5%-8.8%-9.0%-9.2%
24个月：10万-50万-100万-300万：8.8%-9.0%-9.2%-9.5%
资金用途：用于WH市WD区基础设施项目建设及补充现金流。
【发行方】XX市WD区交通建设开发有限公司成立于2009年12月11日，注册资本50000万元，实收资本50000万元，是山东省WH市WD区人民政府100%控股，主要负责城市市政设施管理；园林绿化工程施工；水污染治理；城市公园管理；城市绿化管理；防洪除涝设施管理；土地整治服务等，2022年12月公司总资产67.54亿元，偿债能力强！
【担保方】XX市WD区LH投资开发有限公司成立于2012年04月13日，注册资本50000万元，实收资本50000万元，是山东省WH市WD区人民政府100%控股。主要负责基础设施、市政公用项目、园林绿化、管道设备安装、文化旅游开发等项目的投融资与运营管理；公司主体评级AA+，存量债券13只；截止2023年3月31日总资产551.80亿元。
【应收账款】发行方提供其名下总计4亿元应收账款作为质押担保；
【土地质押】发行方提供其名下39203㎡土地质押担保；
【区域简介】WH市，中国山东省地级市，总面积5797平方公里，其中市区面积777平方公里。海岸线长985.9公里。辖环翠区、WD区、荣成市、乳山市。2022年地区生产总值为3408.18亿元；2022年一般公共预算收入266.88亿元。
WD区，区位优势突出。位于山东半岛东端，南临黄海，地处青、烟、威金三角的腹 地，东与韩国、日本隔海相望，是国家发展战略山东半岛蓝色经济区和中韩自贸区地方经济合作示范区的核心区域。2022年，WD区实现地区生产总值509.03亿元，一般公共财政预算收入完成40.34亿元。
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【期货均价怎么看,期货成交价格如何确定】
这里所谈论的库存泛指交易所公布的各品种的库存情况与国家储备库存和各企业社会库存情况。通俗来讲，商品期货可以理解为商品间的买卖，买卖商品之间存在货物的生产与储备，我们今天就来谈下商品的货物储备库存情况与商品价格之间的关系。
（1）在上升的经济周期中（市场活跃商品需求量大的经济发展周期），库存上升带来的是价格上涨 ，库存下降时价格会下跌 。
（2）在下降的经济周期中（市场平淡市场需求量减少的经济发展周期），库存上升带来的是价格走弱 ，库存下降时价格止跌 。
情形 1与情形 2中，在上升的经济周期中，投资者预期市场向好 ，这个时候市场参与者倾向于增加库存投资 ，产品有效供给减少，价格上升。但当库存上升到一定程度，资金头寸与货物头寸必然会产生很大的矛盾，货物头寸让位于现金 ，投资者企图抛货来获利 ，这时候市场有效供给增大 ，价格下跌 。
在下跌的经济周期中 ，库存上升表现为一种被动的上升 ，是需求减弱带来的消费不畅 ，这个时候价格走弱 。此时 ，市场参与者低价甩卖库存 ，当库存逐步降低时 ，供求关系得到改善 ，价格止跌 。
合同到期不续签赔偿该怎么赔偿呢，劳动合同到期不续签需要提前通知吗？
通常劳动合同期满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况，此时用人单位可能需要对劳动者进行补偿。那么，劳动合同期满，不续签劳动合同，合同到期不续签赔偿该怎么赔偿呢？下面我们就一起来看一下。如果需要劳动纠纷律师法律咨询的朋友可以找专业的律师咨询。
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是预防劳动争议和劳动纠纷的重要措施。劳动合同到期后，我们面临着续签和不续签的问题。有些人或单位因为某些原因选择不续签劳动合同，但接下来就出现了问题。
合同到期不续签签赔该怎么赔偿呢？
劳动合同到期后不续签是否需要赔偿，从两种情况可以看出评分：
1.单位不续，需要经济补偿。
2.如果员工不续约，则视具体情况而定，细分为两种情况：
（1）单位维持或改善原工作条件，员工仍不续签合同的，不予经济补偿。
（2）如果公司减少原工作条件，员工不续签合同，公司也会进行经济补偿。
劳动合同到期未续签如何赔偿？
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照每满一年一个月工资的标准支付给劳动者。超过6个月不满1年的，按1年计算；不足6个月的，支付劳动者半个月工资的经济补偿。职工月工资高于用人单位所在地直辖市和设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资3倍的；向其支付经济补偿金的标准为按职工月平均工资3倍的金额支付；向他们支付经济补偿的最长期限不得超过12年。
劳动合同到期不续签需要提前通知吗?
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定定期劳动合同到期必须提前30天通知，这要看当地劳动法律法规有没有规定，或者劳动合同有没有约定。没有约定或者约定的，任何一方无需事先通知对方，但是有约定或者约定的，按照约定或者约定执行。
劳动者因用人单位未办理解除或者续订劳动合同手续，继续在用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同继续履行。但是公司没有提前通知工人就不续签合同怎么办？需要支付经济补偿金吗？
关于合同到期不续签赔偿该怎么赔偿呢，劳动合同到期不续签需要提前通知吗?就介绍到这里了，如果有对拖欠工资怎么办感兴趣的可以看一下往期相关的内容，希望对你有所帮助。
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