江油市政基础设施建设骨干国企、AA平台发行、AA主体信用评级国企担保
规模：总规模2亿，第一期2000万
期限：12个月/24个月/36个月
【资产溢价率】
一年期：5万-50万-100万：8.5%-8.8%-9.2%
两年期：5万-50万-100万：8.8%-9.2%-9.5%
三年期：5万-50万-100万：9.2%-9.5%-10%
【溢价还本支付】 5万起拍，以1万元为单位递增；每周五成立；按自然季度支付转让溢价（每年3月、6月、9月、12月20日），到期还本。
【融资主体】 江油城xx有限公司（AA）
【担保主体】 江油鸿xx有限公司（AA）
【资金用途】 补充融资方流动性资金
【风控措施】 融资方委托拍卖人拍卖转让其合法持有的江油星乙农业投资有限公司30000万元的应收账款债权资产，保障本融资计划的本息足额兑付。
【还款来源】 融资方经营活动现金流； 融资方一般债权资产回款；担保方的经营活动现金流。
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【网银不易查找投诉方式及处理流程被批】
网银不易查找投诉方式及处理流程被批
目前，网上银行在消费者权益保护方面做得怎么样？中消协近日公布的调查结果显示：多数网上银行无法让消费者1分钟内找到投诉方式和投诉处理流程等信息，不仅如此，1分钟内在网站主页或网银首页找到安全提示的消费者比例不高；部分银行在服务优惠活动的价目表不按要求标注有效期的情况较多；少数网上银行公示服务价格的位置不够醒目。
今年1月至4月，中消协在北上广等10个城市分别对16家银行开展了网上银行服务体验式调查活动，从安全措施、权益保护及体验感知等方面调查体验网上银行服务状况。调查共完成3200人次有效调查体验。
据中消协介绍，根据调查体验结果，被评价的16家网上银行服务情况总体表现较好，但在安全措施、权益保护以及体验感知等方面，一些网上银行相关服务还有很多值得改进的地方。
除了权益保护方面的问题外，调查还发现在安全措施方面同样存在一些不足，其中包括：消费者成功登录网银后，部分网上银行个人网银页面未显示“登录次数”或“预留信息”；多数银行网站首页难以查看到银行公示的官网地址；少数银行未按规定在网站首页或网银登录页面设置安全教育专栏。
据悉，中消协已向16家银行反馈了相关调查结果。各网上银行就中消协反馈的一些问题，给予了积极回应和整改落实。一些银行收到中消协意见后，对相关问题进行了确认并立即在网上进行了优化或更正；一些银行表示将根据中消协建议，进一步简化操作程序、提高易用性，增设相关信息，并将涉及安全及消费者权益保护方面的内容放在显著位置，方便消费者查阅；另一些银行表现出对同业相关工作经验的关注，并表示将借鉴同业做法，进一步提升消费者权益保护力度。
根据此次调查中发现的问题，中消协建议：各网上银行要严格落实网上银行服务相关规定，尽快从方便消费者查询和使用的角度改善服务信息内容及提供方式，提高网上银行服务信息的透明度，切实保障金融消费者的知情权；金融监管部门要强化监管，相关行业组织要强化自律，督促银行严格落实相关规定，同时要采取有效措施，引导和鼓励银行不断完善服务标准，提升服务能力，为金融消费者安全放心消费提供坚强后盾。
中消协同时呼吁广大消费者，要主动学习金融消费知识，积极参加相关消费教育活动，不断提高自身金融消费维权能力，为促进网上银行的安全便捷高效尽一份责任。
2019年福州市住房公积金缴存基数标准调整
各住房公积金管理机构：
根据国务院《住房公积金管理条例》 、《住房城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》 及《福州市人民政府关于调整住房公积金缴存比例的通知》 等文件精神，结合《福州市统计局关于提供2018年城镇非私营单位相关数据的复函》 相关数据，现将2019年度 福州住房公积金缴存基数和缴存额等有关事项通知如下：
一、2019年度福州住房公积金最高月缴存基数标准
2019年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为20793元〔注：2018年福州市在岗职工年平均工资83175元÷12个月 ×3倍〕。
二、福州住房公积金最低月缴存基数标准
如果2019年6月30日前福州市最低工资标准未公布调整，则单位及其职工住房公积金最低月缴存基数仍按照2017年福建省人民政府公布的福州市最低工资标准 执行；如果2019年6月30日后福建省人民政府公布调整2019年福州市最低工资标准，则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工，住房公积金最低月缴存基数应按照新的标准执行。
若职工本人上年度 月平均工资低于福州市最低工资标准的，其住房公积金缴存基数按福州市最低工资标准执行；若高于福州市最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。
三、住房公积金月缴存基数计算口径
各单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》 及2017年10月国家统计局制定的《劳动工资统计制度》规定的工资总额口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数以核定住房公积金月缴存额。工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。其中，工资性津贴和补贴的统计范围包括 车改补贴 通讯补贴 等。
住房公积金缴存基数为职工本人上年度 月平均工资。2019年7月1日后新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后发放的当月工资收入或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
四、住房公积金月缴存额计算口径
职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位住房公积金月缴存额。
职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例 。
单位及职工的住房公积金缴存比例按照福州住房公积金管理委员会相关文件规定执行。
请各住房公积金管理机构按以上标准及时做好2019年度住房公积金缴存基数调整工作。
福州住房公积金管理委员会
2019年6月20日
