一年期成都龙泉驿：6.8%季度付息，全国综合实力百强区43 位，，成都经济技术开发区所在地，GDP排名成都各区第一，双AA+主体担保，安全系数极高。
【头部信托—成都天府6号项目】
【基本要素】规模3个亿，12个月，自然季度20号付息
️【预期年化收益率】100-300万（不含）：6.4%，300-1000万（不含）：6.8%，1000万及以上：7.1%
【风控条件】融资人：XDCXFZ，实控人是经开区管委会，是成都市作为龙泉驿区促进农业产业发展、实施乡村振兴战略的唯一区属国有公司，自2022年起，内部整合了龙泉驿区所有涉及三农建设的平台公司，为未来涉农板块的迅速发展提供了强力支持，业务具有很强的专营性。2022年末资产总额达482亿元。
担保人1：JKCT，实控人是经开区管委会，公司作为龙泉驿区最大的两个平台之一，系龙泉驿区政府下属的全资子公司，龙泉驿区最重要的基础设施建设主体，该公司主营业务具有一定垄断性，主体信用等级AA+，经营及财务较为稳健，2022年末资产总额达1278亿元，营业收入68亿元，具有很强担保实力。
担保人2：JKGT，实控人是经开区管委会，公司同样为龙泉驿区两大平台之一，系龙泉驿区政府下属的全资子公司，龙泉驿区重要的基础设施建设主体，该公司经营及财务较为稳健，主体信用等级AA+，融资渠道通畅，融资及再融资能力较强。2022年末资产总额达1043亿元，营业收入32亿元，具有很强担保实力。
【成都市龙泉驿区】成都市2022年GDP首次突破2万亿元，达到2.08万亿元，全国省会城市第二（仅次于广州），位于全国第七，中西部省会城市第一。一般公共预算收入达1722亿元，全国排名第四，后续发展潜力巨大。成都龙泉驿区/成都经开区（国家级经济技术开发区）处于成都“东进”战略的桥头堡，是“成渝双城经济圈”国家战略的重要组成部分，已成为成都市新经济中心，目前为成都市最具经济活力、产业投资最集中的区域之一，龙泉驿区已成为成都新中心，西部瞩目的“汽车城”。在中国信息通信研究院发布的“中国工业百强区”榜单中，龙泉驿连续五年上榜，在四川省所有上榜区中，位列第一。成都经开区和龙泉驿区实行“政区合一”的管理，龙泉驿区地方经济实力强劲，2022年龙泉驿区实现GDP1556亿元，完成一般公共预算收入75亿元，连续10多年入围全国综合实力百强区，千亿GDP产值在成都行政区排名第一。
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【央行最新基准利率表2012】
中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行等五大国有银行公布的最新存款利率表显示，其一年期存款利率全部上浮至3.5%，接近此前央行规定的1.1倍上限标准。而五大银行实际贷款利率则按央行最新公布贷款基准利率执行。 不知道这说明了什么？金融秩序不会乱吧
不到24小时的第二天，中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行等五大国有银行公布的最新存款利率表显示，其一年期存款利率全部上浮至3.5%，接近此前央行规定的1.1倍上限标准。而五大银行实际贷款利率则按央行最新公布贷款基准利率执行。
好了，下面是www.yinhanglilv.net为您提供的最新央行基准利率表：
项目类型（www.un90.net提供）
单位：%
调整后利率
一、城乡居民和单位存款
(一)活期存款
0.40
(二)整存整取定期存款
三个月
2.85
半年
3.05
一年
3.25
二年
4.10
三年
4.65
五年
5.10
二、各项贷款
六个月
5.85
一年
6.31
一至三年
6.40
三至五年
6.65
五年以上
6.80
三、个人住房公积金贷款
五年以下(含五年)
4.20
五年以上
4.70
今日查阅工商银行、建设银行、中国银行、农业银行以及交通银行五大行的官网发现，五大行不约而同都在今日公布了最新的存贷款利率表，同时将存款利率较央行公布的基准利率上浮，且各大行调整后的利率水平都保持一致。
五大国有银行已宣布上浮1年期内存款利率:中国五大国有银行官方网站公布的最新存款利率表显示，一年期存款利率全部上浮至3.5%，接近此前央行规定的1.1倍上限标准。
根据中国央行上日颁布的新规，金融机构存款利率浮动区间的上限为基准利率的1.1倍 央行刚刚公布降息：一年期基准利率降至3.25%，中国五大国有银行官方网站就公布的最新存款利率表却显示，其一年期存款利率全部上浮至3.5%，接近此前央行规定的1.1倍上限标准。，降息给贷款者减压，上浮给存款着让利。
2019北京社会平均工资是多少？社会平均工资与养老金的关系
2019北京社会平均工资是多少？社会平均工资通常是指某一地区或某一国家某一时期(通常为一年)全体职工工资总额除以该时期职工人数所得的平均工资，由全体职工工资总额与该时期职工平均人数之比求得。
北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。近年来，北京市工人的平均工资一直在增加。北京职工平均工资62677元，月平均工资5223元；北京市员工的平均年薪为56061元，平均月薪为4672元。
年度社会保障缴费基数与社会平均工资挂钩。北京五大社会保险的月缴费工资基数和公积金缴费基数的上下限都与此挂钩。随着社会工资的发放，社会保障缴费的最低和最高基数以及公积金缴费基数也将随之变化。
社会平均工资可以反映劳动者的工资水平和生活水平，为计算报酬和补偿提供一定的参考。通常分为年平均工资和月平均工资。
2019北京社会平均工资了解后，社会平均工资与养老金的关系是什么？
这种关系很紧密，雇员平均月薪的增加，将有助于增加当年养老的基本退休基金。员工平均月薪的增幅越大，养老基金的增幅就越大，这是完全成比例的。
到2020年退休，按照中国养老金的计算规则，一般采用2019年职工社会平均工资，但截至目前，大部分省市尚未公布2019年职工社会平均水平。那么对于2020年上半年申请退休的，养老金的计算只能以2018年员工的社会平均工资为基础。下半年2019年职工社会平均工资正式公布后，将按照2019年职工社会平均工资正式计算。正式计算后，之前预付的部分会多退少付，如果2019年职工社会平均工资高于2018年职工社会平均工资，那么养老金将高于按照2018年职工社会平均工资计算的结果，差额部分予以补发；如果2019年工人的平均社会工资低于2018年，那么工人养老金的平均社会工资可能低于上半年提前支付的养老金，这将从未来正式支付的养老金中扣除。
与2018年相比，2019年中国经济增长约5%，宏观经济增长也将带动工人平均工资的增长。虽然2019年很多地方的劳动者社会平均工资还没有正式公布，但是从总体趋势分析，2019年劳动者社会平均增长率与宏观经济增长率成正比。经济增长5%左右，工人社会平均工资5%左右，理论上完全成立。如果分析前几年劳动者社会平均工资与经济增长的比例关系，这种趋势也是存在的。所以，2019年职工平均社会工资比2018年高5%左右，完全有道理。
在我们养老金计算规则中，其实从缴纳养老保险开始，就离不开员工是社会平均工资这个指标。这个指标是我们确定缴费基数的基本参考，员工支付的养老保险是以支付60%为基础，还是按100%支付，基本参数是职工社会平均工资；在计算平均缴费指数工资时，离不开职工的社会平均工资；在计算基本养老时，两个必要的指标需要与雇员的平均社会工资相联系。第一个指标是员工退休前上一年的月平均工资；第二个指标是我的平均贡献指数工资，也需要员工历年平均月薪作为参考。由于员工的平均月薪是计算基本养老的重要参数，所以从理论上分析并验证了如果员工退休前的平均月薪增加约1000元，个人养老所反映的比例约占10%。也就是说，在其他因素相同的情况下，员工的平均月薪会增加1000元，我们个人的养老金每个月会增加100元左右，这一增长主要体现在基本养老金上。
综上所述，如果2020年退休，如果2019年员工月平均工资比2018年增加5%，按照通常的比例增加300到400元，这体现在养老金的计算上，可以将养老金和30元之间的基数增加到50元，当然，这只是基于自己经验的计算，准确性有待验证。
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