成都成金资产管理债权融资项目
总规模：3亿
期限 12/24月 到账当天起息，季度付息
预期年化收益：
12个月：10万-50万-100万 8.6%-8.8-9%
24个月：10万-50万-100万 8.8%-9%-9.2%
资金用途：补充发行人流动性需求及其项目投资
风控措施及亮点：
1、借款主体：成都XX有限公司（成都金堂国有资产监督管理和金融工作局实控），金堂县建拆迁安置房和城镇化基础设施重要参与主体，承接金堂县公共基础设施、房地产开发、桥梁、高速公路、工业园、安置房建设等工程项目的物资供应。
2、担保主体：成都XX有限公司无限连带责任担保（国有资产监督管理和金融工作局实控，主体评级AA）总资产156亿元，担保实力强；
3、应收质押：提供与成都XX设有限公司（100%国资控股，主体评级AA，总资产392亿元，偿付能力强）3.79亿元应收账款质押，充分覆盖此次融资本息；
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【银行代发工资要多久才能到账】
银行做代发工资的目的就是为了解决企业发工资麻烦的问题，如果代发工资做不到实时到账，那银行的这项服务就没有任何竞争力。
一般来讲银行做代发工资都是从公司客户在某银行的对公账户发工资到员工在同一家银行的个人账户中。发工资的出钱账户和收工资的入钱账户都是一家银行。
从业务逻辑上来说，代发工资其实就是批量转账业务。由于是同一家银行内部的操作，几乎不存在时间差，从发工资的人开始操作，到员工收到工资，一般不会超过1分钟。
那为什么有些人说，财务都已经说准备好了该发工资了，却没有立刻到账呢？那是因为操作的人没有实时来操作。
代发工资一般有两种方式：
一、银行员工操作
银行柜台员工来帮助公司发放工资，有两个先决条件，一个是拿到工资表，一个是公司客户账户内的资金足够发工资。
这个时候工资什么时候到账关键看银行柜台员工什么时候操作。银行柜台员工什么时候操作，关键看工资表什么时候到位，公司账户里的资金什么时候到账。只有工资表到位和公司账户的资金足够，才能将工资发放出去。
当然了，银行柜台员工也会和公司的财务具体确定发工资的时间，是立即发工资，还是晚上下班以后再发工资。
二、公司操作
在银行有账户的公司客户一般都有企业网银，企业网银上有代发工资的功能。操作这个功能进行代发工资和银行柜员在前台办理代发工资的效果是一样的。
有了这个功能，公司客户就更加方便了，只需要将工资表导入到企业网银中，就可以立即发工资了，很显然这也是实时到账的。
现在几乎各家公司都是密薪制，不让大家互相聊工资。也正是基于这个原因，财务一般都不会在上班期间发工资。最常见的发工资时间一般都是在周五的下班之后。即使不在周五，至少也会在下班以后。在这个时段发工资，可以避免员工之间对工资多少进行沟通交流。
总结：
真正到代发工资的操作环节，时间是非常短的。往往时间会耽误到财务最终确定的时机上。也就是说，代发工资之所以比预想的晚，关键在于财务想让员工晚点收到，这与银行的系统操作没有任何关系。
贸易公司经营范围是什么？外贸公司怎么开发客户？
我们国家有很多的贸易公司，这些公司的经营范围很广。贸易公司经营范围是什么？也许有很多人都不太清楚。贸易公司分为内资贸易公司和外资贸易公司。内资贸易公司主要做的就是批发和经销，外资贸易公司主要做进口和出口。一旦确定贸易公司的经营范围，是不可以随意更改的，所以公司的法人在最开始就要确定好公司的经营范围。
贸易公司的主要经营范围有建筑材料、机械设备、电子产品等，另外还可以经营礼仪服务商务策划等。总的来说贸易公司的经营范围还是十分广泛的、在成立一个贸易公司之后。经营者首先要做的就是寻找客户资源和货源，这样才能完成每个月的销售指标，公司才会有利润。了解了贸易公司经营范围后，接下来就要学习怎么开发客户。
客户在寻找经销商的时候，首先会浏览供应商的数据库，看有没有自己需要的货源。如果找到自己需要的货源，客户会在搜索引擎上浏览经销商的产地等基本信息；其次客户会通过B2B平台寻找货源，然后才会在线下找货源。了解到客户怎么找经销商之后，外贸公司首先应做好自己的官网，然后在搜索引擎上优化自己的排名，最后在B2B平台上发布货源。只要掌握了这些，外贸公司开发客户就不是什么难事了。
要想经营好一家公司十分不容易，会面临各种各样的挑战，特别是贸易公司主要依靠货源和销售指标来盈利挑战更多。虽然贸易公司经营范围很广，公司的经营者最开始也应该专注于一项业务，这样公司才会经营得越来越好，不会出现经营不善面临破产的情况。
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