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【央企信托-GC83号·西安曲江公募债】
【要素】规模2亿， 期限18个月（固定2024.10.25到期），每年10.25付息
【税后收益】300万起 7.4%/年
【资金用途】投向“西安曲江文化产业投资（集团）有限公司2022年度第二期中期票据”。
【AA+发行人】西安曲江文投，注册资金83亿元，由曲江新区管委会100%控股。公司是西安市文化旅游领域最要的管理运营平台，旗下有大唐不夜城、大雁塔、大唐芙蓉园等知名景区，拥有稳定的收入和现金流。曲江文投2021年末总资产高达1010亿元，营收174亿元，净利润4.1亿元；2022年公司顺利发行1笔公司债、2笔中票和2笔短融，在公开市场融资47亿元；作为西安文旅产业的主要运营方之一、资产过千亿的AA+主体，战略地位突出，偿债、盈利和再融资能力都非常强。
【区域】
西安，国家中心城市，国家明确建设的3个国际化大都市之一。2021年西安市GDP超万亿。
曲江新区，副厅级、国家级新区，是省、市确立的文化产业发展核心区域，拥有一批重大文化旅游项目；2021年曲江新区仅以39万人口，实现GDP302.1亿元，公共预算收入超41亿元，税收占比超90%，另有政府性基金收入68.59亿元；财政收入质量好，财政自给率近95%，还款能力强。
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【社保滞纳金有上限吗，2020年社保补缴新政策】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳、补缴，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处欠缴金额三倍以上的罚款。
社保滞纳金有上限吗
据了解，社保滞纳金的最高限额是8000元，超过8000元，或者是8000元。
社会保障滞纳金的计算方法：应付社会保障费*逾期天数* 0.05%；
计算社会保障滞纳金的起始时间为欠缴社会保障费的第一天；
社会保障滞纳金计算金额的终止时间为社会保障缴费申请成功的前一天。
2020年社会保障补缴新政策
如果15年内未足额缴纳社会保险费，可采取以下措施解决。
一 .年度补缴
如果达到退休年龄，社会保障基金通常在三年内才能完全到位。这时你需要支付一定数额的滞纳金来弥补你的年费。据报道，许多地区已经开始实施社会保障政策，一次15年，所以应该严格执行。
二.延期退休
社会保障支付的最大问题不仅是支付的终止，还有退休问题，社会保障期限不够。如果您已达到退休年龄，但15年内未缴纳社会保险，您可以申请延期退休，但最多不超过5年。
一位46岁的妇女只支付了五年的社会保障，还有十年的时间。如果社会保险费是根据社会的延迟退休支付的，因此支付期达到15年，则必须支付到56岁。然后你可以正常办理退休手续，每月领取养老金卡。
三.一次性付款
所谓一次性付款，顾名思义，是指不到15年的一次性付款的一部分。对于那些不缴纳社会保障的人来说，一次性缴费无疑是一大福音，它可以直接补充社会保障，享受社会保障福利。但是，2019年新的社会保障条例实施后，就不能再以这种方式支付了。只有在某些区域满足要求时，才能选择此方法。
如果一个60岁的老人从来没有交过社保，该怎么办？
一、转入居民社会保障
目前，部分地区城乡居民的社会保障也可以一次性付清。我们要把城镇职工的社会保障转变为城乡居民的社会保障，然后一次弥补城乡居民的社会保障。但是，这种方法有一个缺点，那就是养老的黄金在将来会更低。
2.放弃社会保障，直接把钱取出来
除非绝对必要，否则不推荐采用这种方法，因为这是你最后的选择。社会保障的福利不仅仅是退休后领取养老的钱，还有医疗保险可以保障居民的权益。
总之，在当今社会发展的浪潮中，社会保障与我们的日常生活联系更加紧密。
当你年轻的时候，你可以工作，支付社会保障，当你年老退休，你可以得到养老黄金。然而，无论社会保障有多好，它也遵循“多付多得”和“保障基本生活”的原则。随着人们年龄的增长，患病和医疗费用的概率可以被描述为一个“无底洞”。
以上就是关于社保滞纳金的全部内容。无论情况如何，我们都应该尽最大努力确保按时足额缴纳社会保障费。否则，一旦终止支付，将直接影响社会保障的连续支付期，进而影响退休后的养老金数额，影响养老的保障和权益，得不偿失
2019年上海社保缴费基数及比例 上海社保最新规定解读
上海社保基数
2018年4月1日起五险缴费标准(适用于上海户籍和外地城镇户籍)：2599*49.6%=1290元
2018年4月1日起三险缴费标准(仅适用于外地农村户籍)：1949*39.1%=763元
注：上海户籍人员需要支付档案管理费为：150元/人/年(区职介中心统一收取)
从上海社保局网站查询得知，上海社保基数为2599元-12993元，单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上班族们具体缴纳多少社保呢?
以养老保险为例，如果你的月薪超过21396元，缴纳基数为上限21396元;如果你的月薪低于4279元，缴纳基数为下限4279元;而月薪在缴纳基数上下限之间，缴纳基数就是你的月薪。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，但并不是无限缴纳，所以才会设定上限和下限的。
现在社保缴费标准基本每年都会调整一次，在调整前，当年基数仍按之前的计算，所以2019年最新的社保缴费标准还未公布，依然按照2018年的计算，上海市是每年7月份调整社保基数，调整后8月初发放的工资按最新基数计算。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
