中国明星旅游地+西部百强县市+省级财政直管市+当地最大旅游资源运营平台
【腾冲市盛源旅游文化投资开发债权资产项目】
规模：1亿元，期限：12个月
预期收益率：
10-50-100万：9%-9.5%-9.8%
付息方式：按季付息，到期还本。
【融资主体】
腾冲市XX旅游文化投资开发有限公司实控人为腾冲市人民政府国资委，系腾冲市旅游资源投资建设与运营主体。
【担保主体】
腾冲市XX城乡投资开发（集团）有限公司，实控人为腾冲市人民政府国资委，总资产211.13亿元，资产负债率仅为48.79%，系当地最大的平台公司，主体评级AA。
【资金用途】用于腾冲清水司莫拉幸福佤乡建设项目及补充流动资金。
【腾冲市简介】 腾冲市位于云南省西部，为“中国翡翠第一城”，中国县域旅游百强县市，是中国通向南亚、东南亚的重要门户和节点。2022年财政总收入79.73亿元，GDP347.97亿元，财政实力强，发展势头强劲，转移支付等重要补助直接由省级下达，是云南省三个财政省级直管县市之一。
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【小公司股权激励是什么？小公司股权激励有哪些方法？】
到目前为止，股权激励的重要性已经不言而喻。经过对企业各个阶段的仔细分析和梳理，最终得出一个结论，即“企业需要随时进行股权激励，而企业规模越小，就越需要做股权激励。”
如今社会的各行各业人才众多，招聘以及成为了一个问题，招聘入职后留下更是一个难题，那么小公司股权激励该如何开始呢？
股权激励是指在对经理、核心技术和业务人员进行业绩评价的基础上，通过公司股票、股票期权或股权期权的方式对经理、核心技术和业务人员进行奖励。股权的激励措施是给予上述人员一定的经济权利，给予他们公司股份或股权，使他们能够作为股东参与企业决策、分享利润和承担风险。这样，经营者的个人利益和公司的长远利益就结合在一起，从而努力为公司的长远发展服务。
那么一般的小公司股权激励办法都有哪些呢？
1、实行员工持股制度，让部分员工持股。
2、员工持股可以大大提高员工的工作积极性。因为如果他们想获得更多的分红，就需要为公司创造更多的收益。
3、但是，职工持股制度应该注意几点。首先，当公司规模很小的时候，我们可以考虑让所有员工自愿持股，随着公司的发展，进入公司一定年限的员工或者工作表现特别出色的才有资格持股。
4、为了确保对公司的控制，可以选择将这类员工的股份仅设定为分红的股份，不参与公司的决议。
5、当公司规模比较小的时候，可以选择让一些对公司有突出贡献的员工持有有决议权的股份。
6、为了更加完善和规范小公司股权激励系统，建议在前期制定一个简单的公司股权系统规范，之后逐步完善！
摩托车车险多少钱一年 本文带你详细了解
近年来，不少城市对于摩托车的限制都开始放宽，越来越多的民众，开始选择摩托车作为出行交通工具。摩托车上路和汽车上路一样，车险的购买是需要注意的，那么摩托车车险多少钱一年？下文就来带大家了解一下。
摩托车车险多少钱
对于摩托车来说，每年的交强险必要缴纳，因为是法律规定的。摩托车交强险按照排放量收费：50CC及以下，每年80元；50CC-250CC（含），每年120元；排放量在250CC以上及侧三轮，每年400元。
广大车主在购买交强险的基础上，可以增添一份车损险和第三者责任险，基本可以保障各种意外的发生，每年的费用在1000元左右。如果经济条件好，还可以购买盗抢险、不计免赔险、车身划痕险等等。
