山西信托-晋信衡昇20号三峡标债

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山西信托-晋信衡昇20号三峡标债

①【山西信托-晋信衡昇20号三峡标债】
30万-300万:7.3-7.4%,标债项目,固定到期日2024.10.13
平台高管连续跟投,超大额已进款,总进款6000万+,周五11点封账成立
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②【山西信托-渝南资产标债】
30万-100万-300万:7.3%-7.3%-7.5%/年,固定到期日2024.11.27。罕见AA+平台发债,直辖市信用级别高于一般地级市!打款当天按4%/年起息,第二期周五12点封账成立




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【银行工作,什么岗位最好?】

  在不同的人生阶段对“哪个岗位最好”这个问题可能有不同的答案。   一、初入银行   现在已经很少出现能从非银行业直接进入银行的例子了。即使有,也多半是从金融科技公司、证券、保险等金融同业公司进来。实际上这类公司出来的人也有较长时间的金融经历,不能算作初入银行。   现阶段初入银行的人群大部分都是刚毕业的大学生。这类人群,普遍具有较大的志向,谁都想当行长,挣大钱,掌大权。他们知道想要走到更高的位置,必须要有业绩,要让领导们认识自己。   在这个时候,你若让他们选,他们一定会选择客户经理岗位。他们认为这是通向领导岗位最直接,最便捷的一条路。客户经理只要能做出业绩,领导就会关注到自己,自己也能走上领导岗位。   二、人到中年   随着工作的不断推进,当初的自视甚高、年轻气盛开始慢慢消散。随之而来的是“人力有时尽”的感受,身边那些有着丰富资源、深厚背景的人总是像开挂一样让自己辛苦得来的业绩一文不值。   在这个时候,他们会明白,通过客户经理让自己走上领导岗位是比较困难的。再加上客户经理靠业绩吃饭,工资不稳定,忽高忽低,倒不如中台岗位来的舒服。   银行中台的岗位在这个时候成了不错的选择,几乎没有业绩压力,工资也不算低。真是一辈子做不成领导,在这个岗位继续工作也是不错的。实际上,这些岗位也有很高的技术含量,未来想跳槽,也有不错的去处。   中台岗位一般是总分行主要条线管理部门的员工,比如零售部、公司部、同业部、资管部、计财部等等部门的员工。   三、不惑之年   整个银行业的压力越来越大,前台营销岗的业绩好不了,领导层不仅会向前台营销岗施加压力,也会将压力投放在中台岗位中去。以前只有工作日晚上加班,现在周六周日也开始加班。   人过四十无论是精力还是体力都有了天花板,看问题的角度也开始偏保守,如果这个时候还无法升职,那就要面临向比自己小的人“点头哈腰”了。工作上跟不动,心理上不平衡,离开这份工作也没有更好的去处,最好是能找一个后台岗位去养老。   这类岗位主要是边缘部门的员工,比如党群部、办公室、后勤部等。   总结:   不同的人生阶段,需要的工作氛围不同,能够适应的工作强度也不同。刚入银行、志向远大,哪个岗位能让自己飞黄腾达,那就去哪个岗位。到了后来,发现自己不是天之骄子,就由管理路径转向技术路径,做一个中台支撑人员。最后无法晋升,体力不济,只想找一个岗位来养老。   当然哪个岗位最好与每个人的性格、志向也略有不同,上边描述的根据不同人生阶段所选择的岗位不同只是一家之言

集合竞价散户能成交吗 这些炒股基础知识要看清
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